当失业人员进入企业时，他们通常被定性为必要企业家，因为推动因素，即他们的失业，可能促使他们的决定。与此相反，曾经被雇用过的企业创始人是机会企业家，因为拉力因素为他们的决定提供了理由。然而，一组关于近1900家由失业人员创办的企业的数据显示，在这些初创企业中，可以观察到这两种动机。此外，一种新型的企业家出现了，他们同时受到推动和拉动变量的激励。对反映三种不同动机类型的企业发展的分析表明，动机、存活率和企业发展之间存在很强的关系。我们特别发现，出于机会和需要的创业公司比出于需要的创业公司有更高的存活率，即使两种类型的创业公司之前面临的失业时间相同。