本文分析了就业的创造、破坏和再分配，以了解非洲制造业总就业变化的微观动态。使用1996年至2007年埃塞俄比亚制造企业的独特面板数据来审查总工作流动的性质和规模。我们还评估了公司人口统计、行业影响和商业周期对就业流动的相对重要性。我们样本中创造和破坏就业的速度和模式与发达国家和新兴经济体的发现相当，这表明非洲公司调整劳动力的方式与其他地方的公司大致相似，而且非洲劳动力市场在破坏公司之间的工作重新分配方面并没有独特的限制。我们还发现，与许多其他国家一样，在规模较小、规模较小的企业主导的行业中，工作再分配相对较高。然而，与其他地区不同的是，我们样本中的工作再分配是顺周期的，其各行业的变化与其他发达经济体和新兴经济体的模式几乎没有相似之处。非洲的小公司主要在进入市场时创造就业机会，在通过进入市场后的扩张促进制造业就业方面发挥有限的作用。