在本文中，我们开发了一个女性就业和生育的结构模型，该模型解释了这两个结果之间的跨期反馈效应。我们通过利用税收和转移制度的差异来确定财政激励对就业和生育决策的影响，这些差异因就业状态和子女数量而异。为此，我们详细模拟了包括儿童保育费用在内的税收和转移制度的影响。该模型提供了对妇女结构性偏好的估计，可用于研究各种政策改革的影响。特别是，我们发现，增加以就业为条件的儿童保育补贴，增加了所有女性的劳动力供给，以及无子女和受过高等教育的女性的生育率。