本文表明，德国劳动力市场比美国劳动力市场更不稳定。具体来说，几个劳动力市场变量(例如，求职率、劳动力市场紧张程度和职位空缺)的周期性成分的波动率除以劳动生产率波动率的波动率大约是美国的两倍。我们推导并模拟了一个简单的具有异质工人生产率的动态劳动力市场模型。该模型能够通过较长的预期工作持续时间来解释德国劳动力市场较高的波动性。