本文量化了青年最低工资暴露的长期影响，并阐明了其机制。它使用了跨越20年的显著纵向数据，并探索了定义不同持续时间的青少年群体的立法变化。在控制了最低工资的同期影响后，其长期影响转化为:整体工资溢价，与所提供工作质量的升级一致;更平坦的终身收益曲线，与公司特定培训的较低初始投资相一致。有趣的是，整体工资溢价随着投资的增加而增加，而且投资的时间越长，终身收入状况越平坦。