本文研究了人口变化是否以及在多大程度上对人力资本积累产生影响。利用德国社会经济小组1966年至1986年出生的西德个体的数据，分析了相对队列规模对德国年轻人受教育程度的影响。这些是20世纪80年代以来进入劳动力市场的群体。特别注意劳动力市场条件变化的影响，这是人口变化可能影响人力资本积累的一个重要渠道。我们的研究结果表明，衡量人口变化的变量对德国年轻人的人力资本积累产生了相当大的异质性影响。20世纪80年代和90年代不断变化的劳动力市场条件对年轻人获得的最高学历和最高专业学位都有相当大的影响。