在本文中，我们引入了一个双因素一般均衡模型中的两个失业来源:搜索摩擦和公平考虑。我们发现，与不考虑公平因素或不具有约束力的均衡相比，具有约束力的公平工资约束会增加非熟练工人的失业率，同时会导致更高的熟练工人失业率。从一个有约束的均衡出发，公平参数的增加会导致熟练和非熟练失业人数的增加。非技术工人的工资上涨，而技术工人的工资下降。接下来，我们在模型中考虑了非技术性工作的外包，结果我们发现，公平工资约束更有可能生效。非技术性工作的外包总是导致技术性工资的增加，技术性失业的减少和非技术性失业的增加。公平考虑的存在增加了外包对非熟练失业的不利影响。非熟练工人的工资会因外包而增加或减少。