实验研究一直表明，即使在有限重复的游戏中，合作结果也会出现。现有的声誉建立模型证明了这种结果是合理的，该模型表明，如果某些主体具有与他人相关的偏好，合作结果是可以持续的。虽然他人偏好的存在通常被用来证明实验结果的合理性，但我们还没有意识到实证研究明确地检验了合作者(那些有他人偏好的人)和自私的主体在维持合作中的相互作用。在本文中，我们使用简单的社会偏好游戏将被试分为自私型和合作型两种类型，然后在具有不可强制劳动的有限重复劳动力市场中测试这两种类型的行为差异。理论预测，并且我们的数据证实，(1)当贸易伙伴可以追踪过去伙伴的个人声誉时，自私的参与者会模仿合作伙伴的行为;(2)当个人声誉无法追踪时，自私和合作类型的行为会有所不同。