1986年《年龄歧视法》的一项特别豁免规定，允许学院和大学在1994年之前强制70岁的教职员工退休。我们比较了联邦法律修改前后的大量样本机构的教员流动率，以及之前禁止强制退休的州法律所涵盖的一系列机构。在强制退休的机构中，退休率在70岁和71岁时出现了急剧的“峰值”。在70岁还在教书的教授中，约90%在两年内退休。在废除强制退休制度后，70岁和71岁老人的退休率下降到与69岁老人相当的水平，超过一半的70岁老人在两年后仍在教书。这些发现表明，在未来几年，美国高校的老年教师数量将会增加。私立研究型大学的这一增幅可能更大，传统上，这些大学的教职员工一直工作到70岁的比例更高。