本文利用ECHP分析了1994-2001年间14个欧盟国家的个人收入动态结构。从福利的角度来看，理解工资流动性及其与横截面收入不平等演变的联系非常重要，尤其是考虑到全国横截面工资不平等的差异很大。这与1995年后欧盟劳动力市场政策框架在1994年经合组织就业战略下发生的变化高度相关，该战略建议政策增加工资灵活性，降低非工资劳动力成本，并允许相对工资更好地反映生产力和当地劳动力市场条件的个体差异。收益变化的来源是什么?在一些国家观察到的横截面工资不平等的加剧，是否是由于收入的短期波动更大，以及个人面临更高程度的收入流动性?或者说，这种上升是否反映了个体之间不断增加的永久性差异，而流动性保持不变甚至下降?各国之间的收入不平等和流动性是否存在共同趋势?采用等加权最小距离法估计收益的协方差结构，将收益分解为永久性和暂时性成分，并得出其演化的结论。正如预期的那样，一个显著的变化是国家异质性的增加，这体现在横截面收入不平等成分的水平和演变上。横截面不平等的减少伴随着流动性的增加，因此在丹麦、比利时和西班牙，永久部分相对于临时部分的重要性下降，在德国、法国、英国、爱尔兰和奥地利，收入流动性下降。 In Luxembourg, Italy, Greece, Portugal, and Finland, the increase in cross-sectional inequality was accompanied by a decrease in mobility, whereas in Netherlands by an increase.