我们利用1996年和2001年收入和计划参与调查(SIPP)的个人面板数据来分析自雇西班牙裔女性的相对成功。为了对自雇女性和领工资女性的收入进行有意义的比较，我们制定了不同的收入衡量标准，以解决商业公平的作用。我们将西班牙裔女性企业家的收入与拉丁裔工资/薪金工人和自雇的非西班牙裔白人女性进行了比较。据观察，拉丁裔企业家的平均收入低于白人女性企业家和拉丁裔员工。然而，我们的研究结果表明，一旦考虑到教育等平均可观察特征的差异，拉丁裔企业家往往做得很好。据估计，自雇拉丁裔女性的收入高于观察到的类似非少数族裔白人女性企业家，但在工资/薪水方面略低于观察到的类似拉丁裔女性。