雇佣无证工人的公司有竞争优势吗?利用佐治亚州的行政数据，本文调查了企业中无证工人就业的发生率以及它如何影响企业生存。研究发现，企业有羊群行为，如果竞争对手雇佣无证工人，它们更有可能雇佣无证工人。竞争对手的无证就业损害了企业的生存能力，而企业自己的无证就业则有力地提高了企业的生存前景。这表明，企业通过雇佣工资低于其边际收入的低薪无证工人来节省成本。研究发现，在地域广阔的产品市场中，羊群行为和竞争效应要弱得多，因为企业可以选择将劳动密集型生产转移到州外或国外。