我们在一个正式的劳动力需求模型中检验了企业运作的时间。结合葡萄牙1995-2004年的各种数据集，我们描述了企业劳动力需求的时间模式，并估计了生产函数和相关的劳动需求方程。研究结果表明，在一天/一周的不同时间内存在替代就业的现象，并表明对不规律工作时间的立法处罚诱使企业改变其运营计划。研究结果表明，在美国这样一个不受监管的劳动力市场中，这种惩罚是有作用的，在美国，很多工作都是在晚上和周末完成的。