本文的目的是评估最近瑞典的在职税收抵免改革，我们特别关注劳动力市场的排斥;也就是说，劳动力中的个人以及劳动力之外的个人都包括在分析中。为了强调税收和福利制度共同作用的重要性，分析单身母亲的劳动供给行为显得尤为重要。为此，我们估计了劳动力供给和福利参与的结构微观计量模型。该模型解释了消费-休闲偏好的异质性以及工作机会的约束。评估结果显示，这项改革为几乎每一位单身母亲带来了福利收益，而且还使低收入家庭受益。最后，由于劳动力供给的增加和福利参与率的下降，我们发现这一改革几乎是自给自足的。