本文考察了发展中国家劳动力市场对宏观经济冲击的调整。它的模型有两个部门:一个正式的受薪(可交易)部门，可能受工会或立法诱导的工资刚性影响，也可能不受影响;另一个非正式的(不可交易)自雇部门面临进入流动性限制。这嵌入在一个标准的小型经济宏观模型中，该模型允许推导相对工薪/自营职业者收入、工薪/自营职业者部门规模和实际汇率在不同类型的冲击下的变动模式，无论是否存在工资刚性。然后，本文探讨了来自阿根廷、巴西、哥伦比亚和墨西哥的时间序列数据，以检验与理论预测的模式相对应的协整关系。我们证实了非正式个体经营扩张的情节，这与传统的分割观点一致。然而，我们也发现了一些与部门扩张相一致的事件，这些扩张是由相对需求或对非贸易部门的生产率冲击所驱动的，从而导致非正式个体经营部门的“顺周期”行为。