高水平的就业保护减少了雇佣和解雇，并且在理论上对就业水平有模糊的影响。移民刚进入劳动力市场，可能不太了解就业保护法规，也不太可能主张自己的权利，这可能会造成雇主雇佣本地人和雇佣移民的成本之间的差距。本文利用欧盟的证据以及西班牙和意大利的两个自然实验来检验这一假设。研究结果表明，严格的就业保护立法(EPL)使移民相对于本地人具有比较优势。人们发现，更严格的EPL会减少就业，降低当地人的雇佣率和解雇率。相比之下，更严格的EPL对大多数移民没有影响，甚至可能提高那些在这个国家呆了较长时间的人的就业率。