在过去的十年里，法国在工作时间的规定上经历了巨大的变化。这些变化产生的自然实验可能有助于研究劳动经济学中的各种问题，包括工作分享对创造就业或生产率的影响，劳动关系或企业对监管的适应。本文为有兴趣研究这些问题的研究人员提供了入门。它包含了35小时工作制法律及其逐步废除的详细信息，并讨论了第一波评估这些政策的研究，描绘了一幅截然不同的图景。它还突出了一些未开发的研究领域。