我们将搜索失业à la Pissarides引入到Melitz(2003)的异质企业贸易模型中。我们允许工资被单独或集体讨价还价，并分析解决均衡。我们发现贸易的选择效应影响劳动力市场的结果。贸易自由化降低了失业率，提高了实际工资，只要它能提高总生产率(扣除运输成本)。我们表明，可变贸易成本的降低或新的贸易国的加入可能会满足这一条件。另一方面，降低固定市场准入成本所带来的收益则更加难以捉摸。对模型的校正表明，当工资在个人层面进行谈判时，贸易开放对就业的积极影响是显著的，但当工资在集体层面进行谈判时，贸易开放对就业的积极影响要小得多。
