在这篇论文中，我们通过实验测试了对期望奖励的竞争是否不仅会影响个体的表现，还会影响他们的作弊倾向。最近体育界的兴奋剂丑闻以及学术界的伪造和抄袭丑闻都被部分地解释为“竞争压力”，这表明竞争与作弊之间存在联系。在我们的实验中，受试者执行一项任务，他们有可能使用不合法的工具来改善他们的结果。我们发现，女性对竞争压力的反应要强烈得多，她们会增加自己的作弊行为，而在作弊方面，男女之间没有总体差异。然而，竞争对女性作弊行为的影响完全是由于这样一个事实，即平均而言，女性在完成分配的任务方面做得更差。事实上，我们发现，影响竞争反应的关键是个体完成特定任务的能力，而不是性别。表现不佳的人在竞争中明显增加了作弊行为，这可能是一种保全面子的策略，也可能是为了保持获胜的机会。