利用6月份当期人口调查(CPS)生育补充数据和CPS其他月份的数据，我们描述了新生儿出生后父母的就业和休假趋势，并分析了这些行为与育儿假政策的关联程度。在我们研究的1987年至2004年期间，这种政策在州和联邦层面都得到了扩展。我们还提供了第一个全面的证据，说明这些扩张与这一时期母亲和父亲的就业和休假之间的关系。我们的主要发现是，假期的延长增加了初为人母和初为人父的人花在休假上的时间，这种影响在绝对值上很小，但对男性的影响相对于基线来说很大，对受过大学教育的女性的影响要比受教育程度较低的女性大得多。