本文利用107个国家7万家企业的企业层面数据，发现融资渠道、商业法规、腐败以及基础设施瓶颈(在较小程度上)对解释企业层面的就业创造模式有重要影响。本文关注的是投资环境对不同规模企业的影响。大小类别之间的差异来自两个来源。首先，商业环境的客观条件确实会因企业类型的不同而系统性地变化。与大公司相比，微型和小型公司获得正规融资的渠道更少，行贿更多，基础设施服务也面临更大的中断。大公司花在处理官员和繁文缛节上的时间要多得多。其次，即使控制了客观条件下的这些差异，也有证据表明，它们对就业增长的影响存在显著的非线性。研究结果表明，较强的构成效应:疲软的商业环境会使企业的规模分布向下移动。就金融和商业法规而言，这是通过减少所有企业，特别是微型和小型企业的就业增长来实现的。另一方面，腐败和缺乏基础设施会影响大中型企业的增长，从而降低就业增长。 With significant differences between firms with less than 10 employees and SMEs, these results indicate significant reforms are needed to spur micro firms to grow into the ranks of the SMEs.