2007年8月

IZA DP No. 2980:英国在职福利改革对夫妻的影响:理论和证据

发表于:经济杂志,119(535),2009年F66 - F100

本文考察了英国工薪家庭税收抵免(WFTC)对夫妻的影响。我们开发了一个简单的家庭决策模型,明确说明了税收和福利制度所起的作用。随后,研究人员利用1991年至2002年收集的英国住户小组调查(British Household panel Survey)的面板数据对其主要含义进行了检验。总的来说,改革的经济激励对许多已婚母亲的决定几乎没有影响,比如合格(每周至少工作16小时)和全职工作(每周至少工作30小时)、就业转型、儿童保育使用和离婚率。然而,女性的回答是高度异质性的,这取决于她们伴侣的劳动力供应和收入。与低收入男性结婚的母亲在就业方面表现出更大的反应,尤其是如果她们有更小的孩子。他们更有可能留在劳动力大军中,进入劳动力大军的比率也更高。虽然他们更有可能获得税收抵免,但离婚的风险也更大。我们发现对丈夫收入较高的女性几乎没有影响。同样,在已婚男性中也没有统计上的显著反应。