在本文中，美国失业工人的劳动力市场历史数据被用来量化失业保险补偿(UIC)对失业和就业持续时间的影响。这就产生了UIC对所用时间比例的影响的第一个可用评估。评估过程同时考虑了未观察到的异质性、缺陷风险和未来法术的样本选择，并使用了关于代理人对UIC资格规则的知识的替代假设。享有UIC的权利缩短了工人的就业期限。这种对就业时间所占比例的负面影响可以通过暂停延长福利计划来抵消，以缩短失业时间。