在国际数据中，用两种截然不同的方法来探讨市场导向和性别工资差异之间的关系。更多的市场导向可能与性别工资差距有关，因为市场导向对产品和劳动力市场竞争的影响以及经济中普遍缺乏监管。第一种方法采用元分析数据，并利用已经存在的许多研究在最大程度上使用国家数据源这一事实。第二种方法使用来自国际社会调查计划(ISSP)的可比较微观数据，它首先允许计算国际上一致的性别工资残差。通过比较这两种截然不同的数据收集方法，我们得到了一个强有力的结果，即以经济自由指数为代表的较高水平的市场导向与较低的性别工资差距之间存在着联系。