为了研究外包对行业和整体失业率的影响，我们构建了一个两部门一般均衡模型，其中劳动力在两个部门之间流动，失业是由搜索摩擦引起的。我们发现，与普遍看法相反，由于离岸外包，工资增长和部门失业率下降。这一结果可以理解为源于离岸外包提高生产率(降低成本)的效果。如果两个部门的搜索成本相同，或者即使外包的部门的搜索成本更高，整个经济的失业率也会下降。我们还发现，在离岸外包的程度上，因此，在失业率上，存在多种均衡结果。此外，企业可以通过离岸外包增加国内就业。此外，这样的公司的国内就业可能高于选择完全保持国内的公司。当我们修改模型以禁止部门间的劳动力流动时，对公司在海外开展部分活动的部门的负相对价格效应变得更强。在这种情况下，这种影响有可能抵消生产率的积极影响，并导致该部门失业率上升。在另一个部门，在没有部门间劳动力流动的情况下，离岸外包比有部门间劳动力流动的情况下具有更强的减少失业的作用。 Finally, allowing for an endogenous number of varieties provides an additional indirect channel, through which sectoral unemployment goes down due to the entry of new firms brought about by offshoring.