2007年5月
修订版发表于:加拿大经济学杂志/ Revue canadienne d'économique, 2009, 42 (3), 1100-1131
使用加拿大综合社会调查,我们计算了高等教育相对于高中的回报。与之前使用加拿大数据的研究不同,我们的数据集允许我们控制高等教育的能力选择。我们发现强有力的证据表明,男性在所有层次的高等教育中都存在积极的能力选择,而女性的积极选择则较弱。由于受教育程度越高,能力选择越强,特别是大学,考虑能力偏差后,大学与专科或职业教育之间的回报差异略有缩小。然而,一个令人困惑的巨大差距仍然存在,受过大学教育的男性收入仍然比受过大学或职业教育的男性高20%以上。此外,与之前的加拿大文献报道的女性更高的回报相反,我们记录了大学教育对男性和女性的每小时工资回报是相同的。只有当考虑周薪或年薪时,女性的OLS回报才会更高,因为受过大学教育的女性工作时间比平均水平要长。然而,一旦我们考虑到高等教育的能力选择,我们通常会发现,由于男性的能力选择更强,在所有工资指标上,女性的回报都高于男性。
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