2007年3月

IZA DP No. 2703:中国的人力资本、经济增长和区域不平等

修订本发表于:发展经济学杂志,2010,92(2),215-231

我们研究了中国各省经济增长率和全要素生产率的差异。我们的研究结果表明,区域增长模式可以被理解为几个相互关联的因素的函数,包括对物质资本、人力资本和基础设施资本的投资;新技术的注入及其区域传播;我们发现,FDI在1994年之前对TFP增长的影响要比1994年之后大得多,我们将这归因于市场化进程加快时出现了其他技术转移渠道。我们发现人力资本对人均产出和生产率增长有积极影响。特别是,就其对生产的直接贡献而言,受过教育的劳动力具有更高的边际产量。此外,我们估计人力资本对TFP增长有积极、直接的影响。假设这种直接影响来自国内创新活动。人力资本对TFP增长的溢出效应估计是正的,具有统计学意义,这对于模型规范和估计方法来说是非常稳健的。 The spillover effect appears to be much stronger before 1994. We conduct cost-benefit analysis and a policy “experiment,” in which we project the impact increases in human capital and infrastructure capital on regional inequality. We conclude that investing in human capital will be an effective policy to reduce regional gaps in China as well as an efficient means to promote economic growth.