母亲的就业行为受到劳动力市场法规和某些制度安排的强烈影响，这两者在欧洲各国差异很大。利用1994-2001年欧共体家庭调查小组(ECHP)对丹麦、德国、意大利和英国(代表四个不同的“制度制度”)的数据，我们估计了生育对已婚妇女就业和工作时间的短期和长期影响。估计结果表明，根据现行制度规定，这些影响在四个国家之间有所不同。