许多欧洲劳动力市场的重型就业保护税和广泛使用的固定期限合同的特点。同时使用这两种政策工具似乎有些矛盾，因为前者的主要目的是限制就业破坏，而后者显然加剧了。在本文中，我们使用内源性的工作残害一个简单的匹配模型来分析两种政策组合的影响。我们发现，业内人士对射击限制政治支持不一定恶化的失业。事实上，这可能是大多数职工的意愿，支持两种仪器与就业破坏和创造就业是失业增加，效率不相反的效果组合。此外，我们认为，该公司股权集中度有可能影响到劳动力市场法规。我们发现，大多数职工的最佳点是一个非常灵活的劳动力市场，没有利润的时候均匀地分布在劳动力（其中描绘其中企业所有权极其分散的情况）分发的任何发射成本，而就业保护的组合和临时职位由工人首选时的利润，他们赚取的份额为零（这相应于在企业所有权不参与劳动力市场的几个股东之间集中的情况）。