本文描述了在分配正义研究中测量和估计基本量的程序。我们考察了衡量自我和他人的实际报酬和公正报酬的各种方法，包括衡量公正报酬的直接方法和间接方法。最后，我们提供了两种间接方法之一的扩展说明，即每个获奖人一份奖励法，不仅获得了对他人公平收入观念的估计，还获得了对个人特征的公平回报率的估计，以及对整体不公平的感知及其对贫困和不平等因素的分解。