一些人认为，为了在全球经济中具有竞争力，拉美国家需要减少或取消最低工资立法等劳动力市场法规，因为它们限制了就业机会的创造，从而加剧了贫困。另一方面，提高最低工资可对家庭收入产生直接的积极影响，因此可能有助于减少贫困。我们利用一个受全球化影响的贫穷国家复杂的最低工资制度，来检验在这种环境下，最低工资是否能成为有效的减贫工具。我们发现，洪都拉斯最低工资的提高减少了极端贫困，弹性为-0.18;所有贫困，弹性为-0.10(使用国家贫困线)。这些结果完全是由对大型私营企业工人的影响推动的，在这些企业中，最低工资立法是强制执行的。在没有执行最低工资标准的部门(小公司)或不适用最低工资标准的部门(个体经营者和公共部门)，提高最低工资标准不会影响贫困发生率。