我们使用澳大利亚家庭收入和劳动力动态调查(HILDA)的前三波调查来检验中年工人(45-55岁)的退休计划。我们的研究结果表明，大约三分之二的男性和超过一半的女性似乎正在制定标准的退休计划。与此同时，超过五分之一的人似乎推迟了他们的退休计划，大约十分之一的人要么不知道他们预计什么时候退休，要么预计永远不会退休。退休计划与当前的劳动力市场状况密切相关。具体来说，对于那些从事养老金福利明确、退休年龄标准明确的工作的人来说，他们似乎更容易形成对自己何时离开劳动力市场的预期。此外，那些报告说他们不知道预期何时退休的人，实际上似乎在退休计划方面面临更大的不确定性。那些期望永远工作的人这样做似乎是出于对退休收入是否充足的担忧，而不是出于对工作满意度的提高或继续工作的强烈愿望。最后，男性会根据劳动力市场的冲击改变他们的退休计划，而女性则对自己和伴侣的健康变化更加敏感。