2006年7月
发表于:人口经济,2010,23 (1),291-301
本文使用来自荷兰公司的信息来调查绩效相关薪酬(PRP)对劳动生产率的影响。我们发现,PRP在企业层面提高了约9%的劳动生产率和约5%的就业。
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