2006年6月

第2155号:汇款和人才流失

发表于:《世界银行经济评论》,2007,21 (2),177-191

在大多数目的地国家,移民政策越来越倾向于最有技能的个人。传统的人才流失文献认为,这种转变是否会损害输出国的经济前景,目前仍存在争议。最近的文献着重于技术外移和教育成就之间的联系。在本文中,我们强调一个不同的渠道。人们经常认为,技术移民提高了本国的经济福利,这要归功于相对较大的汇款流量。技术移民通常赚得相对较多,因此在同等条件下也会汇更多的钱。然而,他们也有可能在国外度过更长时间,也更有可能与在东道国的亲密家人团聚。这两个因素应该与技术移民汇款相对较少有关。因此,人才外流对汇款总额的影响迹象是一个经验问题。我们首先开发了一个简单的模型,表明技术移民在一定的海外收入流中汇款回家的倾向可能确实较低。 We then derive an empirical equation of remittances and estimate it on a large panel of developing countries. As a measure of the brain drain, we use the dataset by Docquier and Marfouk (2004) that in turn builds on the pioneering work of Carrington and Detragiache (2004). We find considerable evidence that the brain drain is associated with a smaller flow of remittances.

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