自1985年以来，德国联邦法律已将潜在的产假时间增加了五倍。提出了一个理论模型，证明除非母亲的就业状况或职业期望发生变化，否则返回工作危险率下降而潜在增加，并且累积返回概率在潜在持续时间内不会下降。德国社会经济小组估计了1984-1991年期间德国生育妇女重返工作岗位的危险。这些估计值用于预测第一次生育的母亲和有过一次生育的母亲的危险和累积返回概率。随着潜在持续时间的增加，累积收益率随潜在持续时间的变化规律与母亲休长假导致就业条件和职业期望频繁变化的假设一致。