本文以西德(1977-2002)为例，分析了人力资本对当地就业增长的影响。我发现有力证据表明，技术娴熟的城市比非技术娴熟的城市增长更快，但这并不意味着本地化的人力资本外部性在起作用。高技能工人最初的巨大份额大大降低了高技能工作的后续增长。因此，观察到的对总就业增长的积极影响是由于在初始技术城市，低技能工作岗位的增长快于高技能工作岗位的下降。这一证据符合技能群体之间的互补性，即人力资本和就业增长之间的主要因果关系。它挑战了高技能工人由于强烈的局部溢出而自我强化的空间集中理论。