搜索和匹配模型是否符合美国劳动力市场的总体数据?虽然该模型已成为宏观经济分析的重要工具，但最近的文献指出，在解释数据方面存在一些重大失误。本文旨在回答两个问题:(i)模型是否拟合数据，如果拟合，拟合的维度是什么?(ii)数据是否“符合”模型，即与模型有关的数据是什么?分析表明，该模型在许多维度上符合数据的某些规范，尽管不是所有维度。这包括捕捉大多数关键变量的高持久性和高波动性，失业率和职位空缺的负共变，以及工人找工作率的行为。雇佣成本的凸性和离职率的随机性质在这种拟合中发挥了关键作用。后者是贴现率的主要组成部分，贴现率的未来价值的工作-工人匹配。本文为分析美国劳动力市场总体动态提供了一个可行的、基于经验的模型版本。