人们对移民与劳动力的关系以及潜在的政策反应感到担忧。本文采用一项关于移民表现的两国调查来调查个人在全职有偿就业和创业方面的分类以及他们的经济成功。特别注意在东道国入境时的法律地位的作用(工人、难民和家庭团聚)、族裔网络、飞地和族裔之间的其他差异对他们融入劳动力市场的影响。由于重点是对自主创业决策的理解，因此采用了两阶段结构probit模型来确定全职工作的意愿(相对于兼职工作和不工作)，以及全职有偿工作和自主创业之间的选择。这些选择是由全职工作的保留工资、有偿工作和创业的预期收入以及其他因素决定的。考虑到样本的选择性，本文提供了解释保留工资的回归，以及有偿就业和自营职业的实际收入，为这种分析提供了基础。结构概率模型表明，工作工资和保留工资以及自营职业和有偿就业收入的预期收入差异非常重要，尽管只是在许多其他决定因素中。对德国来说，入境时的合法身份很重要;前难民和那些通过家庭团聚抵达的移民不太可能全职工作;难民的个体户也越来越少。 Those who came through the employment channel are more likely to be in full-time paid work. In Denmark, however, the status at entry variables do not play any significant role. This suggests that the Danish immigrant selection system is ineffective.