本文研究外包对个体工资的影响。与文献中的标准方法相比，我们关注国内外包和国外外包。通过使用一个简单的理论模型，我们认为，如果外包与劳动分工增加带来的专业化收益有关，那么国内外包往往会增加非熟练工人和熟练工人的工资。我们使用了丹麦制造业工人的面板数据集，以显示国内外外包对工资的影响，正如理论预测的那样。