在这篇论文中，我考虑了在比赛的背景下增强认知能力的药物的可取性，就像拉泽尔和罗森(1981)所做的那样，比赛被用作最优劳动合同。这类药物减少了比赛中自愿参加的人数，但增加了个人和总产量。如果比赛是优化设计的，如果药物可用和使用，福利会更高。