本文使用1991年和2001年人口普查的微观数据来检验生活在英格兰和威尔士的少数民族的就业经历的差异。它主要关注两个问题，首先是主要少数民族的就业状况在两次人口普查期间的变化程度，其次是2001年各少数民族的就业情况的详细审查。就相对而言，在这段时间内，大多数少数民族群体的就业率都有所改善，其中一些可以用可观察到的特征水平提高来解释。然而，白人和某些少数民族群体之间的就业差距仍然很大。宗教、当地贫困和教育资格对这些群体中的许多人的就业有重要影响。