本文考察了葡萄牙地区间工资差异的大小。为此，我们估计了一个明塞尔型人力资本工资方程，包括对大量地区的控制，并计算了地区间工资差异的加权和调整标准差(WASD)。该值很高，随着时间的推移相当稳定。里斯本地区的工资最高。此外，结果对人力资本和行业控制的纳入相当敏感。一项分解分析显示，不同地区的平均受教育年限和受教育回报的差异在观察到的工资差异中占了很大一部分。