在这项研究中，我们提供了在英格兰饮酒对职业成就的影响的证据。为了做到这一点，我们使用了1992年至1996年英国健康调查的员工样本。我们发现，由于酒精消费的内源性性质，OLS估计可能对酒精消费对职业成就的影响提供了一个有偏见的图景。使用不同的工具变量，我们发现男性和女性员工适度饮酒的积极和显著的回报，随着消费量的增加，这种回报迅速下降。