本研究对全球化时代印度制造业的劳动力调整过程进行了实证研究。该分析基于一个动态模型，该模型应用于一个由22个两位数制造业组成的面板，时间跨度为1980/81年至2001/02年的22年。我们假设，随着竞争的增加，行业调整他们的就业到一个期望的水平，这既是行业和时间特定的。结果表明，制造业在调整其劳动力方面显示出相当大的活力。长期劳动力需求对产出的影响最大，其次是资本，最低的是工资。可以观察到，印度制造业在劳动力使用方面并非效率低下，因为适度的调整速度已使就业规模更接近最佳水平。