本文关注劳动力市场的性别分割如何影响国际贸易的地方效应。我们首先建立了一个理论框架，将贸易和性别分割的劳动力市场嵌入其中，以表明外国需求冲击可能会增加或减少女性对男性的就业比例。关键的理论结果正式表明，贸易对性别细分的劳动力市场的影响关键取决于(a)面临外国需求冲击的部门;以及(b)需求冲击产生的外国的国内相关性。如果来自相关市场的国外需求冲击发生在女性密集(男性密集)的行业，该模型预测女性与男性的就业比例应该增加(减少)。然后，我们在突尼斯当地劳动力市场对外国需求冲击的风险敞口中使用看似合理的外生变量，并表明实证结果与理论预测一致。在突尼斯这个劳动力市场性别分化程度很高的国家，男性密集部门的外需冲击相对较大。这导致了女性对男性就业比率的下降，家庭可能会用女性替代男性的劳动力供应。