自我效能感反映了一个人在应对逆境时能够坚持执行困难和新任务的自我信念。由于这些信念反映了个人的行为、思考和行动，它们是成功创业活动的关键。虽然现有文献主要分析了与创业自我效能感任务相关的建构的影响，但我们采取了不同的视角，基于1405名德国企业创始人的代表性样本，研究了广义自我效能感的人格特征如何影响创业绩效，这是通过企业创建后19个月的一系列广泛的商业结果来衡量的。结果包括初创企业的生存和创业收入，以及以增长为导向的结果，如创造就业和创新。我们发现，高自我效能感对创业生存和创业收入产生了统计上显著和经济上重要的积极影响，当关注创新的增长导向结果时，这种积极影响更加强烈。此外，我们观察到女性创业者和男性创业者的广义自我效能感分布相似，女性创业者的这种效应在一定程度上更强。我们的发现对于政策工具很重要，这些政策工具旨在通过促进更有针对性的培训、指导和创业孵化器的设计来支持企业成长。