我们调查了限制秘鲁国内外包对劳动力市场的影响。对具有高预测倾向和低预测倾向的个体的一系列差异中差异规范显示了非负面劳动力市场效应的证据。限制国内外包使劳动参与率提高1.5个百分点，就业率提高2.3个百分点，失业率降低0.8个百分点，但对劳动形式和实际工资没有统计学上的显著影响。我们的研究结果表明，限制外包的政策既不会破坏就业机会，也不会在短期内改善工人的劳动力市场状况。