在过去十年中，劳工组织在倡导提高最低工资方面发挥了重要作用。在本文中，我们研究了最低工资提高对最低工资密集型行业个人工会成员资格的影响。与“搭便车”假设一致，我们发现最低工资的提高预示着低技能最直接受益者工会成员的减少。我们没有发现在这些行业的高技能工人中工会成员的变化。