对于已婚移民来说，在城市中找到合适的工作比未婚移民更具挑战性。本文提供的实证证据表明，大城市更密集、更多样化的劳动力市场有助于缓解已婚夫妇的同居问题。利用来自中国的数据，我们发现大城市已婚流动人口的性别工资差距明显较小，这主要是因为大城市的雇主密度和人口密度更高。大城市使已婚妇女在家庭移民后更有可能就业并获得合适的工作。对于城市规模与已婚女性相对工资之间的相关性，我们没有发现其他解释的证据。