关于幸福的文献表明，影响一个人幸福的因素有很多。扩展先前的研究，我们调查了选择自由作为影响一个人幸福的关键贡献结构的作用。我们为选择自由定义了两个假设的子结构，以充分发展一个幸福模型。我们将这些假设的次构念(潜在变量)称为意志性选择和非意志性选择，每一种选择都由各种指标(观察变量)衡量。所选择的指标主要来自影响人们生活质量的工作和生活环境中的幸福感的社会维度。我们使用结构方程建模方法来测试我们的模型。我们将实证研究限制在四个东亚国家，即韩国、日本、台湾和中国大陆。本研究的结果证实，在某些国家，幸福往往与人际联系和个人在共享关系中的经历密切相关。我们的发现为幸福如何被视为个人特征和社会互动之间相互作用的新结果提供了新的见解。本研究结果可应用于赋予组织内社会资本的认知维度。